CorpshoreEmpleos
Beneficios
Lo que recibes más allá del salario.
Corpshore Dominicana ofrece avance profesional con formación y certificaciones patrocinadas, trabajo flexible en cuatro ciudades y un camino a lo permanente: te conviertes en miembro permanente del equipo tras un periodo de prueba de tres meses. La compensación específica se confirma con cada oferta.
Cada puesto es un contrato directo con Corpshore Dominicana S.R.L. bajo el Código de Trabajo dominicano, con inscripción completa en la Tesorería de la Seguridad Social: Seguro Familiar de Salud (SFS), Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) y Seguro de Riesgos Laborales. Recibes la regalía pascual conforme a la ley, la bonificación conforme a la ley y al desempeño de la empresa, y vacaciones pagadas según el Código de Trabajo, con días adicionales a medida que crece tu antigüedad. Es empleo formal y permanente, no trabajo temporal ni de agencia.
Además del piso legal, recibes seguro médico complementario privado desde el primer día, con opción de cobertura familiar, un lugar de trabajo pensado para la tarea con estación de doble monitor, silla ergonómica y acceso a comedor, y un subsidio de transporte para turnos nocturnos donde el transporte público no está disponible. Hay un programa de bienestar del personal y, para equipos que manejan contenido sensible, apoyo psicológico en sitio con rotación programada y tiempo de descompresión.
El beneficio en el que más invertimos es tu crecimiento. La capacitación inicial es pagada, el desarrollo continúa durante todo tu empleo, y patrocinamos certificaciones profesionales para roles elegibles, desde COPC, ITIL y Six Sigma hasta HDI, ICMI y certificaciones técnicas y de nube. Apoyamos tu desarrollo de idiomas, con enfoque en progresar de B2 a C1 en inglés, y cada puesto está sobre una ruta de carrera documentada con promoción interna priorizada, además de acceso a oportunidades en la red global de Corpshore.
Avance profesional
Formación, certificaciones patrocinadas y un camino claro hacia arriba, con ascenso desde adentro.
Trabajo flexible
Opciones presenciales, híbridas y desde casa, medio tiempo y tiempo completo, turnos de día y de noche.
Camino a lo permanente
Conviértete en miembro permanente del equipo tras un periodo de prueba de tres meses.
Un equipo que te apoya
Gerentes que subieron igual que tú, y formación que perdura más allá de la incorporación.
Los compromisos de beneficios anteriores son reales. La compensación específica y las bandas salariales se confirman en cada oferta escrita, en función del rol, la experiencia y la ubicación.